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劳务派遣新的操作方法
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| 发布时间：2019.12.08 来源： 浏览次数： |
一、按新法规定完善劳务派遣协议；
二、进一步规范劳务待遇支付程序和标准，决不允许发生降低劳务待遇标准和延期支付等现象；
三、同工同酬同业绩，用工单位内部建立正常待遇增长机制；
四、表现突出的，经评价和考核，可与用人单位签订劳动合同。
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