|
|
劳务派遣的作用
|
| 发布时间：2019.12.08 来源： 浏览次数： |
1．建立起新型的劳动关系，有助于保障派遣员工的合法权益；充分利用劳动部门的就业平台和资源优势，为派遣员工提供更多的就业机会和更为广阔的职业选择；重视派遣员工的教育培训工作，有效提升派遣员工的职业素质和职业技能，提高派遣员工的职业选择能力。
2．劳务派遣不仅保证了派遣员工的工资收入水平，而且还可以利用内部的岗位空间和岗位调整，提高派遣员工的工资收入；可节省用工单位招聘员工的各项费用，如场地租用费、广告费等；同时也避免用工单位自行招进不符合要求人员造成的损失和处理的麻烦。
3．实行劳务派遣可以节省用工单位劳动力；用工单位可根据生产经营需要，随时要求派遣机构增减派员，有利于用工单位用人的灵活性；也可使用工单位从繁杂的劳动保障事务中解脱出来，有利于用工单位集中精力抓好生产经营.
|
| 下一条：劳务派遣其实很安全上一条：劳务派遣的四大原则 |
|
|
|
|
石家庄中夏汇众（www.lcpwb.cn） 咨询热线（TEL）：17050170101
地址：石家庄市东风路 |
版权所有 Copyright 2006 - 2021 石家庄中夏汇众 All Right Reserved. 您是第18726位访问者！
本站部分文字及图片来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时通知我们，我们会马上删除！
|
|
|